
SENPAI TALK
エリアリーダー
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店長
対談
店長、エリアリーダーとして働く2人。キョーワ薬局に入社した理由や働きやすさについてインタビューをしました。面接時の意外な一面も。
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SENPAI TALK
薬剤師
2015年中途入社
人材開発部部長
「外来だと目の前にきた患者さんと話して終わりということが多いですが、在宅医療だと、より患者さんを囲っているご家族などと話すことがメインになると感じます。あとは、ドクターの考えていることが少しわかるようになってきます。」
「基本的に、今の店舗は土日休みが多いです。ですが在宅医療の場合24時間対応が基本なので、毎週ではないですが当番になることもあります。有給は取りやすいと思います。仕事を支えてくれる家族に有給を当てて還元していくというのは、最も大事なことかなと思っています。」
「私自身転職してこの会社に入りましたが、この会社はそれぞれの得意不得意を認めて、みんなで意見を出し合って物事を動かしていける人が多いと思っています。まだまだ私も足りない部分が多いので、年齢関係なくみんなで補っていきたいと考えています。」
OTHER
INTERVIEW
SENPAI TALK
店長、エリアリーダーとして働く2人。キョーワ薬局に入社した理由や働きやすさについてインタビューをしました。面接時の意外な一面も。
SENPAI TALK
薬剤師、店長として日々気をつけている部分や業務内容、お客様に対しての接し方、仕事をする上でのやりがいなどを語り合ってもらいました。