SENPAI TALK
人材開発部副部長
インタビュー
人材開発部の仕事内容や、育休産休について、後輩への指導において自らが心がけている事を語っていただきました。
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SENPAI TALK
薬剤師、店長として日々気をつけている部分や業務内容、お客様に対しての接し方、仕事をする上でのやりがいなどを語り合ってもらいました。
薬剤師
2009年入社
店長薬剤師
管理薬剤師・店長
「調剤薬局に関しては、在宅医療との関わりはほぼ必須だと思います。避けては通れない道だと思うので、最初からやってみることをおすすめします。いざチャレンジしてみると、意外と当たり前のことを当たり前にやる、基本のことが大事になってくるのかなと感じました。」
「休日が、患者さんに呼ばれて潰れるということを心配される方は多いのかなと思います。確かに在宅医療の場合日曜日でも祝日でも、患者さんが体調悪い時は行かなければいけません。ですがそこは当番制なので、助け合いで回してやっています。」
「皆さん (従業員) の心と体の保つ為、希望する公休日を優先に取得できるよう考えています (笑)
事前に当番制を整えることで、皆さんのワークライフバランスを保つように意識しています。」
OTHER
INTERVIEW
SENPAI TALK
人材開発部の仕事内容や、育休産休について、後輩への指導において自らが心がけている事を語っていただきました。
SENPAI TALK
同じ店舗で働くコミュニティファーマシーの先輩、後輩の二人に入社のきっかけややりがいを語ってもらいました。