
SENPAI TALK
在宅医療
インタビュー
在宅医療に携わる薬剤師として人材開発部でも活躍している社員の仕事に対する思いや考え方をインタビューしました。
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店長
管理薬剤師・店長
エリアリーダー
第3グループ
エリアリーダー
「会社説明会の雰囲気がよくて『働きやすそう』と思ったのがきっかけです。」
「たしかにあの会社説明会は先輩社員だけではなく目上の方もフランクに話してくれて風通しいいなと思ったね。」
「実は就職活動の面接の時に緊張していたんですけど、社長や役員の方が話しやすい雰囲気を作ってくれて、それが今も変わってないのでこの会社に決めて正解だったと思いますね。」
「今でも他店舗の先輩方が優しく接してくれてその姿を見ながら仕事をしているので、常に相手のことを思いやりながら、これまで経験したことを後輩や一緒に働くスタッフに還元していきたいと考えています。」
「結構後輩からもいじられることもあるもんね(笑)」
「そうですね(笑)年下の子が変に気を使わなく接してくれるのは嬉しいですね」
「私は店長に指示を出す役目が多いけど、会社の言われた通りに伝えるのではなく、自分の中で一度理解した上で伝えるようにしているかな。やっぱり『これやりなさい』って言われるのは誰でもいい気分にならないからね。」
「店長の次の役職であるエリアリーダーに興味を持っているので、皆さんに認めてもらえるように準備をしていきたいと思っています。」
「後輩が成長していく姿を見るのが嬉しいので、今のエリアリーダーの業務と並行して新人研修にも力を入れていきたいです。」
OTHER
INTERVIEW
SENPAI TALK
在宅医療に携わる薬剤師として人材開発部でも活躍している社員の仕事に対する思いや考え方をインタビューしました。
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薬剤師、店長として日々気をつけている部分や業務内容、お客様に対しての接し方、仕事をする上でのやりがいなどを語り合ってもらいました。